JAKARTA (ISL News) - PT Akses Pelabuhan Indonesia atau (“API”) merupakan Anak Perusahaan dari PT Pelindo Solusi Logistik (“SPSL”) terus melakukan upaya peningkatan produktivitas dan kualitas sumber daya manusia (“SDM”) salah satunya dengan meningkatkan derajat kesehatan seluruh pekerja melalui program Employee Wellness.
Menurut Juli
Tarigan selaku Direktur Keuangan dan SDM API, program Employee Wellness ini merupakan salah
satu program untuk kesehan para pegawai, baik kesehatan fisik maupun mental
untuk meningkatkan performa dalam bekerja.
“Program ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran akan
kesehatan yang diharapkan nantinya seluruh Pekerja menjadi lebih sehat, bugar,
dan lebih produktif,” ujar Juli.
Dalam visi menjadi integrator pelabuhan
dan hinterland terkemuka di Indonesia
dan misi menciptakan integrasi antara pelabuhan dan hinterland guna memperlancar arus barang. API terus berkomitmen
untuk meningkatkan kinerja perusahaan salah satunya dengan terus mengelola dan
memelihara seluruh pegawai agar dapat bekerja dengan baik.
Juli menekankan, bahwa pegawai merupakan aset perusahaan yang paling penting. Oleh
karena itu, perusahaan harus selalu berupaya untuk mengelola pegawai dengan
efektif. Perusahaan harus menjaga produktivitas pegawai, sehingga dapat
memberikan kontribusi yang terbaik untuk memajukan perusahaan.
Program Employee Wellness ini dilaksanakan dengan melakukan pengecekan
kesehatan, melakukan olah raga bersama mengenalkan pola makan sehat kepada para
pegawai, serta pengenalan makanan sehat. Untuk makanan sehat, API telah memilih
makan siang yang sehat dan cukup nutrisi yang berada di fasilitas klinik Kesehatan IHC di lantai 3 (tiga)
Pelindo Tower.
“Sebagai bagian dari Pelindo Group yang
berfokus pada kegiatan usaha di bidang penyelenggaraan proyek jalan akses
pelabuhan (jalan khusus pelabuhan atau jalan tol) Tanjung Priok, API akan terus
mengupayakan solusi terbaik untuk mewujudkan ekosistem logistik terintegrasi
yang secara bertahap diharapakan mampu menekan biaya logistik nasional,” tutup
Juli.
(Redaksi ISL News/Humas MTI/email:islnewstv@gmail.com).
