JAKARTA (ISL News) - PT Pelindo Solusi Logistik atau (“SPSL”) sebagai Subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo kembali menegaskan komitmennya dalam mendukung akselerasi peningkatan kualitas, kompetensi, dan pemerataan pendidikan di Indonesia melalui penyelenggaraan Program Pelatihan Soft Skill dan Sertifikasi BNSP secara gratis.
Program
Pelatihan Soft Skill dan Sertifikasi BNSP yang dimulai sejak Januari
2023 ini merupakan salah satu program prioritas Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan atau (“TJSL”) SPSL tahun 2023 di bidang pendidikan dengan jumlah
peserta sebanyak 50 (lima puluh) warga usia muda di wilayah kerja Perusahaan yang
terbagi menjadi 3 (tiga) jenis pelatihan yaitu pelatihan dan sertifikasi digital marketing/digital advertising, graphic
design, dan microsoft office 365/data
management staff.
Kiki
M. Hikmat selaku Senior Vice President Sekretariat Perusahaan SPSL mengatakan, Program
Pelatihan Soft Skill dan Sertifikasi
BNSP ini merupakan salah satu bentuk komitmen perseroan untuk terus berkontribusi
dan berperan untuk masyarakat sekitar melalui pendidikan non-formal.
“Kami sangat senang dan menyampaikan selamat
kepada para peserta yang telah lulus mengikuti pelatihan dan mendapatkan
sertifikat profesi. Kami berharap program ini dapat membantu dalam penyiapan
tenaga kerja, di mana melalui program ini para peserta mendapatkan pelatihan-pelatihan yang
diharapkan dapat meningkatkan keterampilan, kompetensi serta daya saing para
peserta untuk menghadapi persaingan di dunia kerja atau usaha,” ujar Kiki.
Dalam
pelaksanaannya, SPSL berkolaborasi dengan anak usaha PT Pelabuhan Indonesia
(Persero) atau Pelindo dan Anak Perusahaan dari Subholding lainnya yaitu PT New
Priok Terminal Container Terminal One (NPCT1), PT Indonesia Kendaraan Terminal,
PT IPC Terminal Petikemas, PT Pelabuhan Tanjung Priok, PT Energi Pelabuhan
Indonesia, PT IPCTPK, dan juga Anak Perusahaan SPSL, PT Akses Pelabuhan
Indonesia, dan PT Multi Terminal Indonesia, serta menggandeng Pimpinan Cabang
Pemuda Muhammadiyah Cilincing.
Menurut
laporan Badan Pusat Statistik, secara total, capaian angkatan kerja naik, dari
139,81 juta orang pada Februari 2021 menjadi 144,01 juta orang pada Februari
2022. Persentase kenaikan terhitung mencapai 3%. Sementara pada Februari 2023
torehan angkatan kerja menjadi 146,62 juta orang atau naik sebesar 1,81% dari
periode survei Februari 2022.
Sejalan
dengan hal itu, SPSL berkontribusi menghadirkan manfaat bagi masyarakat dan
lingkungan khususnya peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia dan Kesejahteraan
Masyarakat di sekitar wilayah Perusahaan. Melalui sertifikasi ini, dilaporkan
bahwa peserta program saat ini telah memperoleh pekerjaan di bidang e-commerce, warehousing, dan freelancers.
Rosikin
selaku salah satu peserta pelatihan yang saat ini telah menerima sertifikat
kelulusan menyampaikan rasa terima kasih kepada SPSL dan Pelindo Group yang
telah memberikan Pelatihan Soft Skill dan Sertifikasi BNSP.
"Kami
mengucapkan terima kasih kepada SPSL dan Pelindo atas bantuan program ini. Program
ini sangat bermanfaat untuk bekal kami dalam memasuki dunia kerja.
Alhamdulillah saat ini saya telah mendapatkan pekerjaan. Saya berharap ke
depannya semoga program ini akan terus ada dan semoga saudara-saudara kami yang
membutuh juga bisa mendapatkan kesempatan yang sama,” ujar Rosikin.
“Sebagai Anak Perusahaan BUMN, kami akan terus
berkomitmen untuk hadir dan melaksanakan program TJSL. Sebelumnya Perseroan
telah menggelar Program Paket B, Paket C, Pelatihan dan Sertifikasi Halal UMKM,
serta program Kelompok Disabilitas Produktif (KEDIP) yang diharapkan dapat
memberikan dukungan dan edukasi demi kemajuan kehidupan generasi muda Indonesia
yang sehat, cerdas, mandiri, unggul, berdaya saing, dan berkarakter,” tutup
Kiki.
(Redaksi
ISL News/Corcom SPSL/email:islnewstv@gmail.com).